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面對生育歧視，63%職場媽媽維權不堅定
伴隨經濟高速發展和中國婦女事業闊步前進，越來越多的女性在職場中發揮自身專長和優勢，追求獨立及實現自我價值。但對于職場媽媽來說，由于精力有限,她們時常在家庭與工作之中搖擺不定，容易陷入長期的內耗與焦慮。
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無需沖泡Ofmom配方液態奶粉更好貼合職場媽媽喂養需求
大多數媽媽在生育后，會選擇成為一個職場媽媽。而投身職場后，就意味著既要繼續職場打拼，又要肩負喂養寶寶的使命，職場、家庭兩頭忙。但這過程中，職場媽媽平衡家庭與工作關系時很容易遇到工作壓力大母乳減少、“背奶”缺少哺乳空間、夜奶影響睡眠等情況。因此，回歸職場時也需要一款健康營養且更為便捷的配方奶粉來支持。
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美德樂攜手勵媖中國助力職場媽媽綻放她力量
【2018年11月3日，上海】由勵媖中國主辦的首屆中國女性職場影響力論壇于上海揭幕。論壇邀請了數十位來自不同領域具有影響力的重量級嘉賓，共同探討數字時代的女性職場影響力，為促進女性職業發展和職場性別多元化提出解決方案。全球母乳喂養專家美德樂再次攜手勵媖中國，聚焦中國職場女性的主力人群--職場媽媽的生存現狀，一起探討包括家庭與事業之間的平衡、新媽媽面臨的職場挑戰，職場媽媽的“二胎焦慮”，女性因生育造成的職場中斷等社會熱門話題，鼓勵更多企業和組織關注生育后重返職場的母乳媽媽，共建企業母乳喂養室，助力職場媽媽向前一步，綻放她力量！
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帶娃+養家選伊威輔食 職場媽媽不用慌
前不久上映的電影《找到你》命中許多職場媽媽的淚點。“女子本弱，為母則剛”，晉升為媽媽之后，如何平衡職場與親子時光之間關系呢？有一樣養娃利器名為伊威輔食！
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職場媽媽省心帶娃有妙招
越來越多的年輕媽媽在生完寶寶后，迅速投入職場，寶寶、工作兩手抓。八小時、甚至九十小時之內要應對繁忙高壓的工作，下班之后還需要照顧孩子。職場媽媽的辛苦程度可想而知。雖然有老人會搭把手，但畢竟是自己的孩子，很多媽媽還是希望盡可能的親歷親為，參與孩子的成長過程。
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職場媽媽背奶大作戰
對于母乳媽媽來說，好不容易，母乳喂養進入了得心應手的完美狀態，結果一轉眼，馬上就要回歸職場了。不想離乳，不想讓娃吃奶粉，怎么辦？背奶吧……于是越來越多的媽媽加入了職場背奶大軍，每天背著小冰包，奔波在工作的第一線。可是越來越多的職場媽媽卻發現，背奶也不是那么容易的事情！有數據顯示，只有4%的職場背奶媽媽堅持了下來，那么到底有哪些問題在影響著媽媽們的背奶？作為講了三年背奶課的我，大概總結了一下，媽媽們最長遇見的是一下幾個問題。
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寶媽回歸職場難？專家逐一擊破職場媽媽的煩惱
不想錯過陪伴孩子成長的親密時光，也不想放棄努力工作帶來的成就感，這大概是所有職場媽媽內心十分糾結的一件事情。產假結束后，職場媽媽重回職場，除了擔心自己能否重新適應以前的工作節奏狀態之外，最擔心的莫過于孩子了：在家吃飽了嗎？睡午覺了沒有？有沒有哭鬧？有沒有不舒服……
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職場媽媽的“背奶經”——這些你都準備好了嗎？
毋庸置疑，母乳是寶寶們最完美的食物，為此現在很多媽媽都希望哺乳寶寶到6個月甚至更久。然而由于工作原因或產假限定等因素，許多職場媽媽不得不在寶寶3-4月或者更小的時候回到工作崗位。而此時想要繼續母乳喂養的媽媽們只能走上艱辛的“背奶之路”。
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不健全的母嬰室，職場背奶媽的步步艱辛
雖然媽媽們都希望能一直陪著寶寶長大，但是隨著產假結束，媽媽們不得不返回職場。因為此時寶寶大多只有3、4個月大，所以母乳依舊是他們最好的食物，而媽媽們也因此不得不開始背奶這份“工作”。而說到在公司背奶，就不得不提一個“奢侈品”--母嬰室。
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回歸職場的媽媽如何堅持母乳喂養
母乳是嬰兒最理想的天然食品。母乳喂養對嬰兒具有增強免疫力、提升智力、減少過敏性疾病發生概率等諸多不可替代的優點。世界衛生組織建議對嬰兒在生后6月內實施純母乳喂養，并繼續進行母乳喂養直至兩歲甚至更久。
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